【技術服務經理/總監】
崗位職責：
1、根據公司安排，提供相關技術支持，協助業務人員拓展市場，為飼料公司及規模養殖場提供產品應用解決方案及飼料配制、養殖技術指導；
2、負責編寫產品使用手冊、飼養手冊、技術試驗數據等技術資料，做好產品宣傳講解，為銷售提供技術支持；
3、深入市場中了解客戶的需求，產品投放市場后負責產品質量的信息收集和跟蹤服務，出現問題及時匯報、處理，并提出調查報告；
4、配合銷售人員組織好區域性的經銷商和用戶的會議及技術性講座，做好會議、講座前后的技術服務工作，耐心解答用戶提出的問題；
5、做好服務客戶的詳細記錄，把每一次客戶走訪的記錄詳細備案，填好售后服務卡。配合好客戶做好產品的實驗任務，并做好詳細的實驗記錄。
6、協助銷售事業部大客戶經理對大客戶進行定期維護攻堅。
任職要求：
1、學歷：碩士及以上 ，畜牧獸醫、動物科學營養等專業；
2、全日制碩士/博士學歷，可申請清遠市政府人才補貼：20/40萬元，另同時享受高新區每月生活補貼1500元/1200元/1000元（博士/碩士/本科）以及購房補貼和利率優惠；
3、添加劑或飼料企業工作管理經驗者優先，有一定的客戶人脈；
4、具備良好的項目管理、客戶管理能力；
5、優秀的人際交往能力，能與團隊成員進行有效溝通合作；
6、適應長期出差，持有小車C牌或以上車證者優先。
【研發工程師/經理】
崗位職責：
1、根據公司戰略要求，負責完成新產品（以微生態制劑及中獸藥產品為主）和新技術的工藝研究，試生產方案的起草，協助生產中心實現研發成果轉化；
2、收集新產品和新技術國內外發展信息，形成可行性報告匯報上級；
3、分析現有產品的優勢與劣勢，對現有產品的生產工藝進行優化研究；
4、新產品小試、中試研發方案的制定以及研制工作的開展；
5、關注國家有關新產品研發和注冊申報相關法律、法規最新動態與發展趨勢；
6、協助研發團隊的建立、培訓、激勵和管理；
7、熟悉菌種選育/發酵工藝/提煉純化/質量分析/組方優化/制劑研究/產品應用等相關崗位；
8、協助做好儀器設備維護保養工作，定期對設備進行維護保養，確保設備正常進轉；
9、參與質量體系（GMP、ISO22000等）管理、精益生產管理等工作。
任職要求：
1.大學本科及以上學歷，生物工程、發酵工程、藥學、制劑技術、中獸藥等相關專業；具備一定的文獻查閱、方案制定及實操能力；
2.全日制碩士/博士學歷，可申請清遠市政府人才補貼：20/40萬元，另同時享受高新區每月生活補貼1500元/1200元/1000元（博士/碩士/本科）以及購房補貼和利率優惠；
3.具有較強的團隊領導能力、組織協調能力、出色的溝通表達能力；
4.善于總結，具有良好的分析判斷能力、危機處理能力和較強的創新能力；
5.思維開闊，工作認真、努力、細致，作風穩重踏實；
6.崗位責任感強，富有全局意識、敬業精神及團隊協作精神；
7.適應出差，應變能力強，能承受一定的工作壓力。
【添加劑區域經理/大客戶經理】
職位描述：
1、負責大區/區域性的飼料添加劑銷售，對大區/區域銷售任務負責；
2、開拓新市場，發展新客戶，增加產品銷售范圍；
3、維護客戶資源，提高銷量，負責轄區市場信息的收集及競爭對手的分析，及客戶間的長期戰略合作計劃。
任職要求：
1、思想端正，無違法犯罪前科，認同容大企業文化；
2、吃苦耐勞，22～45歲，能堅持長期出差；
3、畜牧/獸醫/動物營養等相關專業，大專以上學歷；
4、一年以上飼料添加劑/飼料原料銷售經驗，或者三年以上行業從業經驗（有飼料企業客戶資源者優先考慮。）；
5、能夠承擔銷售工作壓力，性格開朗，具有良好的語言溝通能力和較強的團隊協作能力；
6、全日制碩士/博士學歷，可申請清遠市政府人才補貼：20/40萬元，另同時享受高新區每月生活補貼1500元/1200元/1000元（博士/碩士/本科）以及購房補貼和利率優惠；
7、工作地點：全國招聘。
【動保區域經理/大客戶經理】
崗位職責：
1、熟悉動保市場運作模式及相應區域規模化養殖及分布情況；
2、緊密結合公司營銷部的目標合戰略制定轄區內的營銷規劃，并嚴格執行；
3、開拓新市場，發展新客戶，增加產品銷售范圍；
4、熟悉禽畜養殖市場行業，有相關市場及產品的市場推廣經驗及渠道。
任職要求：
1、23-45歲之間、性別不限，動物科學、動物營養及畜牧獸醫相關專業大專以上學歷；
2、一年以上畜牧行業銷售經驗，或者三年以上行業從業經驗：（具備養殖場及動保經銷商客戶資源優先考慮。）
3、能夠承擔銷售工作壓力，能夠連續出差，吃苦耐勞，性格開朗；
4、具有良好的語言溝通能力和較強的團隊協作能力；
5、全日制碩士/博士學歷，可申請清遠市政府人才補貼：20/40萬元，另同時享受高新區每月生活補貼1500元/1200元/1000元（博士/碩士/本科）以及購房補貼和利率優惠；
6、工作地點：全國招聘。
